¿Somos buenos seductores?

ImagenSusan Sontag, ensayista y novelista americana decía: “El arte es seducción, no rapto”.

Muchos, y opino que de forma adecuada, pensamos que por mucha guía de buenas prácticas, metodología, procesos, plantillas,…., la dirección de proyectos y de personas (sino es lo mismo), no deja de ser un arte.

Y siguiendo las palabras de Sontag, el arte es seducir.

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Donde emplearse como director de proyecto y a buen salario en 2014 según el PMI

ImagenSegún el PMI en 2014 seguirá habiendo alta demanda de directores de proyecto. ¿Donde? (nos preguntamos)
Según este informe del PMI: Global Jobs Report: Hottest Industries, Highest Salaries, nos apunta primero un “poco” lejos, India y China como los países con más necesidad.
En los llamados desarrollados apunta que la necesidad de pasar de la estrategia a la acción es un skill altamente demandado y que los directores de proyecto con su capacidad para abordar el gran ecosistema en el que se desenvuelven los proyectos, lleva a procesos con mejores resultados para las empresas y para la economía.

Si nos vamos a los sectores en estados unidos en el sector de TI sanitario, las vacantes de posiciones de directores de proyecto han sido las más demandadas. En Canadá la posición de “director de proyecto senior” ha sido la más publicitada en todos los sectores mientras que en el reino unido ha bajado el desempleo de los directores de proyecto.
Los sectores que ofrecen posibilidad de empleo según el artículo son: Energia, Sanidad, IT, Construcción, Finanzas, Aeroespacial y Defensa. En el detalle del artículo apuntan los retos, pros y contras, previsiones de cada uno y en qué países se presentan.
Vídeo

Are you ready? (¿Estás preparado?)

Publicado el 13/02/2013.

Mark A. Langley, President y CEO, del PMI pregunta si estamos listos para convertirnos en los líderes de los proyectos.

¿Tenemos las habilidades que los directivos en nuestras organizaciones están buscando?
Indica que habilidades son necesarias y si estas son las que practicamos en nuestro día a día en las organizaciones.

De Castellón a Berlin

De Castellón a BerlínEn este artículo del periódico El Mundo http://mun.do/1ahhGhK vemos otro ejemplo de proyecto fallido, y no, no estamos hablando de Castellón, estamos hablando del nuevo aeropuerto de Berlín.

Fallido en presupuesto, calendario, expectativas, comunicación,…,  y el fallo es mayor en tanto y cuanto el proyecto formaba parte de un programa de proyectos que implicaban a otros aeropuertos.
 
Se apunta a que el proyecto partía de una mala planificación de base, nada que no nos suene, pero se “vendió”.
 
Lo que me parece más preocupante  es que se cambió la dirección fichando a dos piezas claves, Hartmut Mehdorn, ex presidente de Air Berlín, como gerente del proyecto y Horst Amman, contratado como director de la parte técnica, pero en cuanto la dirección técnica ha puesto encima de la mesa las carencias, parece que vuelve a prevalecer la visión política, se le ha acusado de buscar problemas y se le apartado de su cargo.
 
No se si volvemos a la “venta política” en vez de abordar los problemas reales del proyecto, con lo que volveremos a ver retrasos y sobrecostes. No  por negar el problema, este va a desaparecer….

Una versión distinta de David y Goliat

David y goliatMuchos conoceréis a Malcom Gladwell, reconocido escritor, sino aquí podéis encontrar  algunos de sus  libros.

Aquí os dejo el enlace con una charla de TED, donde, además de promocionar su último libro :-), nos cuenta esta historia desde otra perspectiva distinta.

Si leéis los comentarios, podéis llegar a la conclusión de que Malcom se ha tomado algunas licencias para encajar las piezas y conseguir el mensaje/lección que plantea como conclusión de la historia, pero creo que merece la pena y está muy bien contada.

Los “gigantes” no son tan grandes y poderosos como parecen y hay pastores que tienen unas “hondas” estupendas en sus zurrones….

Lo bueno es que como los horóscopos, siempre nos puede valer, tanto si nos consideramos que estamos embarcados en un gigante o bien si somos un pastorcillo.

PD: En absoluto estoy pensando en Blackberry, Nokia,…. 😀

Cita

Sobrevivir

“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que mejor se adapta al cambio”. Charles Darwin

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Pensamientos vagabundos

Pensamientos vagabundos

Como la dirección de proyectos no deja de ser un arte, me parece muy acertado el artículo de Jordi Soler en El País.

Con la necesidad de reflexionar y no dejarnos “invadir” por los estímulos constantes. Espero que os guste

De Poetas y Toreros

pmi-vlcNOTA: Este artículo ha sido propuesto, seleccionado y publicado como contenido para socios en el portal del PMI Valencia Chapter (www.pmi-valencia.org) en su sección Ágora para socios en el mes de Junio de 2013.

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Del Blog de @jmegias 6 cosas que deberías recordar de cuando eras niño

Del Blog de @jmegias 6 cosas que deberías recordar de cuando eras niño

Vale la pena pararse 2:35 minutos para leerlo.

No os perdáis el vídeo del final, ¿a quién no le gusta subir escaleras?

Disfrutarlo

Maz Jobrani: ¿Saben el chiste del irano-estadounidense?

Charla de TED para reírnos un rato y de paso reflexionar sobre los estereotipos y prejuicios en nuestras relaciones con los demás.

Maz Jobrani: ¿Saben el chiste del irano-estadounidense?

A reírse y pensar!!